僱 主 須 於 何 時 向 僱 員 支 付 長 期 服 務 金 ？ 答6. 僱 主 須 在 僱 傭 合 約 終 止 後 7 天 內 向 僱 員 支 付 長 期 服 務 金 。 至 於 支 付 長 期 服 務 金 給 已 故 僱 員 的 家 屬 的 期 限 則 另 有 規 定 。 回到問題

長期服務金的計算方法： 長期服務金款項按以下計算方式訂定：最後一個月薪金乘以服務年資乘以服務期計算的付款率，例如僱主孔先生聘用了家傭剛好3個合約合共6年，向家傭提出終止僱傭合約。 youtube to video mp4 youtube 孔先生的家傭離職時為36歲。最後一個月領取的薪金為$4,630，孔

強積金服務 最新消息及推廣 產品介紹 基金資料 預設投資策略 下載區域 e-服務 e-登記 e-計算機 關於我們 聯絡我們 強積金天地 長期服務金 / 遣散費計算機 登入選擇電子網路銀行服

20/10/2019 · 如果工人做到 6 年半，長期服務金點計？是否乘 6.5 定要做到第 7 年足先有得計？ 香港討論區 問6： 如何計算外傭的遣散費或長期服務金? 答6： 遣散費及長期服務金的計算方法如下： (月薪 × 2/3) × 可追溯的服務年資*

工人做過了4年,長期服務金是怎樣計? 幾時比? ,Baby Kingdom – 親子王國 香港 討論區 你唔用工人、炒佢, 才要比長期服務金。若你工人辭職、不續約,僱主不用比長期服務金。 長期服務金計算方法:

24/10/2019 · 工人話想做到今年9月(滿7年)便回鄉，報稱照顧患病的母親，而須自動辭職或做到明年9月合約完結，不和我續約， 我甚麼都沒有 chord 陳奕迅 但我仍想工人留多幾年幫手。 問題: 1)工人自己辭職，或不和僱主續約，這情況下僱主須支付長期服務金給該傭工嗎？ 2) 僱主有責任 香港討論區

 · PDF 檔案

第十一章：遣散費及長期服務金 領取遣散費 / 長期服務金的資格 僱員可根據以下情況，享有遣散費或長期服務金： 補償項目 遣散費 長期服務金 受僱期 根據連續性合約受僱不少於 24個月 根據連續性合約受僱不

遣散費及長期服務金 請留意以下資料由香港勞工處提供 僱主及傭工須注意事項 1. 在甚麼情況下，僱主須向傭工支付遣散費? 2. 在甚麼情況下，僱主須向傭工支付長期服務金? 3. 傭工會否同時獲得遣散費及長期服務金?

則遣散費或長期服務金可扣除上述的款項，但須與遣散費或長期服務金的服務年資有關的款額為限。 （有關因支付／須支付遣散費／長期服務金而申請獲發職業退休計劃利益或強制性公積金計劃累算權益的詳情，請向有關計劃的受託人查詢。）

長期服務金的款額設有上限，如終止僱傭合約的有關日期在 2003 年 10 月 1 日或以後 ，長期服務金的最高金額是 $390,000。 注意：強積金計劃的累算權益、一筆過按服務年資支付的酬金， 有什麼好玩的電腦遊戲 目前有哪些好玩的線上遊戲 或一筆過的職業退休金，可用作抵銷長期服務金， 半馬訓練 ptt 大家都跑幾次半馬後才跑全馬 但只限歸因於僱主供款

工人做過了4年,長期服務金是怎樣計? 幾時比? ,Baby Kingdom – 親子王國 香港 討論區 你唔用工人、炒佢, 才要比長期服務金。若你工人辭職、不續約,僱主不用比長期服務金。 長期服務金計算方法:

至於長期服務金，法例規定， 林長左甲賽 高雄17歲少年告白19歲嫩妹 傭工工作滿5年，不獲僱主續約的話，便可享長期服務金，計算方法與本地僱員一樣。 換句話說，若然一名外傭工作了兩個合約而不獲續約，僱主毋須付長期服務金；但到第3個合約結束後（即已工作了6年），僱主便需支付約12,000元的長期服務金（以標準薪金3,670元計）。

9/6/2011 · HI,工人就快第四年完約, 因為長期服務金問題已經打算不會跟工人續約, 而工人也打算繼續留港工作, 工人希望繼續留在我的家庭工作,已經向工人表達因為上述原因, 不打算續約 ,Baby Kingdom – 親子

14/4/2008 · 據知是第二份合約滿已經不續約，因為長期服務金是工作滿5年就可以領取的，如果她是真的不願續約的話就可以，她到時話你不續約時你就要比，不要冒險，如果你冇所謂的，就給她做到6年， 雙人床床架 標準雙人床尺寸 駁她是個好傭工不會追你取（長期服務金）， 大於等於號怎麼輸入 希望幫到你

24/2/2014 · 印傭長期服務金的疑問.請指教!!! 我家印傭已連續為工作6年半，現在第四份合約，合約明年9月滿8年。 工人話想做到今年9月(滿7年)便回鄉， 反射式望遠鏡 おすすめ天體望遠鏡の選び方 報稱照顧患病的母親，而須自動辭職或做到明年9月合約完結，不和我續約， yamaha bolt 950 r 但我仍想工人留多幾年幫手。

你的僱主無須申報根據上述計算的淨額在IR56F或IR56G表格內，而你亦無須申報該淨額在BIR60表格內。 順風租車 若有關款項超出你法定應收的數額，你和僱主都須要申報該超出的款項。 htc x9評價優缺點 htc one x9 勞工處網站有提供在《僱傭條例》下僱員所應得的遣散費及長期服務金的詳情：

長期服務金 在甚麼情況下，僱主須向傭工支付長期服務金？ 如傭工連續為僱主工作不少於 5 年，而他/她： 遭解僱或僱傭合約在期限屆滿後不獲續約 **，而解僱或不 獲續約並非基於嚴重行為不當或裁員的原因； 由註冊醫生或註冊中醫證明永久不適宜擔任現時的

 · PDF 檔案

附件三 65 遣散費和長期服務金及 「對沖」機制的背景和相關資料 遣散費的領取資格 1. 《僱傭條例》於1974年加入遣散費的保障，向已為同一僱主連續服務不少 於24個月的僱員，因裁員而遭解僱時提供補償，以紓緩僱員因失去工作而面臨

強積金對沖機制即是以強積金抵銷長期服務金／遣散費的安排。一直以來，《僱傭條例》容許僱主以他們在退休計劃所累積的款項，抵銷須向僱員支付的長期服務金／遣散費。而立法實施強積金制度時，強積金制度亦承襲了有關安排。

長期服務金及遣散費 根據僱傭條例第57章，僱員有機會享有長期服務金或遣散費。 問1. 僱主在甚麼情況下須支付遣散費給僱員？ 答1. 僱員根據連續性合約受僱不少於24個月，因裁員而遭僱主解僱或被停工，便可享有遣散費。 問2.

推廣及特別服務 僱主須知 我們的女傭 挑選和培訓過程 持續支援 菲傭 緬傭 印傭 泰傭 常見問題 聘外傭資格及僱主須知 挑選外傭 5大要訣 僱主及傭工須注意事項 僱主及傭工須注意事項 傭工須注意事項 休息假、法定假及年假 遣散費及長期服務金 支付及扣除工資

遣散費及長期服務金之計算方法： 1. 月薪工人：月薪 X 2/3 X 服務年資 2. 日薪或件薪工人：平均日薪 X 18 X服務年資 3. 4. 由1999年10月1日至2000年9月30日期間終止合約， 呆呆雞 tretta 可完全追溯之服務年資為35年，超過這年資的部分則折半計算。詳情可參見表二。

長期服務金或遣散費（如適用）；及 其他根據標準僱傭合約指定須支付外傭的款項，例如返回原居地的旅費、膳食及交通津貼等。 問4： 僱主終止外傭的合約時，應如何計算年假給外傭? 答4： 當外傭為同一僱主工作滿12個月後，便可享有有薪年假。

僱主便須向傭工支付長期服務金。 *因裁員而遭解僱的傭工可獲得遣散費，但不能獲得長期服務金。 回首頁 計算遣散費及長期服務金 以下計算方法適用於計算遣散費及長期服務金: [(最後一個月的工資 x 2/3) x 可追溯的服務年資註] 註未足一年的服務年期則

若外傭服務滿24個月 $4,630 x 2/3 x 2年 = $6,172 如果傭工因裁員被解僱，而獲得遣散費，則該傭工不能享有長期服務金。 如果閣下有任何疑問，歡迎在我們的 Facebook 專頁留言作一般查詢。 返回 : 主目錄 > 本章目錄 上一則 : F. 長期服務金 下一則 : H. 終止

有一個個案，工人做咗四年，即係兩個合約。之後僱主同佢再續約，但係用多半年後就解僱左個工人，係咁嘅情況底下你估個僱主洗唔洗比長期服務金？ 又第二個個案，工人做左5年，諗住做埋第6年完約唔續約就返鄉下照顧家人。個僱主就想繼續續約嘅。

4)已工作日(包括炒工人或辭職日) 5)機票(建議影印機票及俾工人簽收~入境處強烈建議不要以現金代機票) 6)長期服務金或遣散費(如有~)。 長期服務金獲取條件 : ( 問 9 .2 ) 1. 做滿5年或以上

10/1/2004 · 10. 僱主於何時需要向其僱員支付長期服務金？ 當僱員根據一份連續性合約受僱不少於5年，僱主必須在下列情況下向僱員支付長期服務金：- 該僱員遭解僱，而解僱之理由並非因嚴重過失或裁員； 該僱員被註冊醫生證明其不適合現時的工作，並因此而辭職；

家庭傭工如連續為同一僱主工作不少於24個月後，因裁員而遭解僱，則有權享有遣散費。每服務滿1年可享有的遣散費數額是最後一個月工資的三分之二，未滿一年則按比例計算。 長期服務金 如家庭傭工已為同一僱主工作不少於5年，僱主需發放長期服務金予傭

更多關於提取強積金累算權益的資料 更多關於僱主以強積金累算權益抵銷長期服務金 或遣散費的資料 累算權益申索表格 (表格：MPF(S)-W) 你可考慮在60歲提早退休後從事兼職工作。 鄭穩雯 fb 《強制性公積金計劃條例》規定，僱主須安排任何18歲至64歲、受僱不少於60

 · PDF 檔案

無理解僱 若僱員被無理解僱，可得到下列補償： 1.僱主必須以適當通知期通知僱員終止合約，否則要以 工資代替。 2.做滿規定年期，便可追討長期服務金或遣散費。 3.在上一次發放年終酬金至解僱時，工作滿3個

西貢 — 鄭先生 對傭工來港前曾受訓練表現十分滿意，會介紹親友到安心女傭。 旺角 — 李先生 委托安心女傭挑選印傭照顧家中年老父親，短短二天便安排合女傭給我，對安心女傭服務十分滿意，定必推介親友

11/10/2019 · 『長期服務金』是否只是離職或不續約才俾呢？會否中途俾？ 我印傭年尾完成第三張合約(共六年)， agent稱她意願繼續續約。 但agent轉述印傭同佢講等錢用， 希望年尾取長期服務金及回印尼探仔仔。 我理解，『長期服務金』只會離職或不續約才俾。

11/12/2013 · 「強積金對沖機制」是指，倘僱主已按照《僱傭條例》向僱員支付遣散費或長期服務金，他便可向受託人申請，從僱員的累算權益中提取其僱主供款部分（包括自願性供款），以抵銷遣散費或長期服務金。 如果遣散費或長期

問題2: 申請外傭需要提共什麼文件及資料? 解答2: 1) 僱主香港身份證副本 2) 入息證明 – 稅單 定期存款 活期存款－證明僱主年薪超過港幣$180,000.以上或月薪港幣$15,000.以上；或最近存款期最少為3個月或最近3個月銀行定期存款超過港幣$360,000以上.

梁振英的競選政綱承諾「逐步降低強積金戶口內僱主累積供款權益用作抵銷僱員長期服務金及遣散費的比例。」職工盟批評， 國王麵包 梁上任至今超過一年半，卻沒有任何實質的行動處理強積金對沖問題。

 · PDF 檔案

2 之間就員工是否可享有遣散費／長期服務金2偶有 發生 爭拗 。此 外，如員工獲接辦的承辦商聘用，他們 須 重新累積服務年資，才可以享有個別 與 服務年資 有關的 法定 僱傭福利 。 跨局跨部門工作小組

GA專業家傭-僱傭服務(菲傭, 印傭, 菲印, 家傭 ,完約 ,本地 ,海外) 總店地址: 屯門啟豐商場一樓7A號. 分店地址: 新蒲崗廣場2樓C60舖. Tel/Whatsapp: 55330249

5/1/2018 · 是次涉及的遺散費約100萬元， 黑洞頻率線上看 黑洞頻率 再計算新公司「節省」的工人往後的年假及長期服務金，估計達逾23 萬元。有傳媒揭發海麗工人的舊和新東家「民順」與「香港工商」的公司註冊地址為同一個辦公室，懷疑多年來投標的外判合約皆為左手交右手，有

記者：補貼是否包括承辦商工人的長期服務金 等？勞工及福利局局長：基本上，有關部門會與承辦商討論細節。我們的出發點是包括直接由工資引起的項目，當然包括工資的差額，如果工資是二十元，與二十八元之間相差八元，這很容易計算，以及強積